採用情報
Recruit

2025年採用募集要項

新卒採用

2024年3月から工場見学、説明会実施(随時)
詳細は、総務部または採用お問い合わせフォームよりご連絡ください。

中途採用

随時受付、2024年7月から工場見学、説明会実施(随時)
詳細は、総務部または採用お問い合わせフォームよりご連絡ください。

採用お問い合わせフォーム

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お問い合せ内容

職場風土改革推進への取り組み

一般事業主行動計画

計画期間/令和4年4月1日~令和9年3月31日

内容

1.
妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
2.
子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進
3.
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として次の措置の実施
(ア)男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
(イ)労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
4.
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
5.
年次有給休暇の取得促進のための処置の実施